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区块链人才年薪三城逾30万 武汉超上海

2020-03-19 14:00:41 来源:金色财经 作者:Maxwell 阅读:668
   
3月19日,互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。

        3月19日,互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。

        据《2020年中国区块链人才发展报告》显示,2019年区块链从业者年薪在20—40万元区间占比最高,约为43.3%,其中年薪在20—30万元从业者数量最多,占比为24.53%。另外,区块链从业者年薪在50—100万元区间占比约为15.15%。2019年深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲,平均年薪分别为32.63万元、31.68万元、31.41万元。

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        报告显示,全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市。一线城市的区块链竞争力毋庸置疑,且随着地方政府的不断扶持,新一线城市也已逐步发力区块链产业,以赶上大城市的发展步伐。其中,杭州已成功跻身全国区块链平均薪资前三甲,武汉也已赶超上海位居第四。

        2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰,分别占比15.1%和10.3%。

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        背后原因则是,区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中,去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字货币Libra,引发全球范围的广泛关注,大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月,企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。

        报告显示,2019年参与招聘区块链岗位的企业中,规模在499人以下企业占比高达七成,其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多,占比达36.7%。

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        另外,在2019年,企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。

        这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主。比如阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位,多数来自其区块链业务部,人才缺口较大。另外,在2019年,大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月,就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。



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